Manager Sales en Events
Fenix, Rotterdam | 40 uur per week | Startdatum: februari 2026
Ben jij commercieel scherp, strategisch sterk en heb je een passie voor evenementen en gastvrijheid? Krijg jij energie van het bouwen aan nieuwe partnerships en het ontwikkelen van een commerciële strategie die past bij de missie van een culturele organisatie? En ga jij de uitdaging aan om Fenix als nieuwe evenementenlocatie in de markt te zetten? Dan is Fenix misschien wel jouw volgende halte.
Over Fenix
Fenix is het nieuwe kunstmuseum over migratie in Rotterdam. Kunstenaars, fotografen, chefs en andere creatieve makers vertellen hier verhalen die grenzen overstijgen. Over liefde en afscheid, thuiskomen en je thuis voelen, identiteit en de zoektocht naar geluk. Op deze historische plek van vertrek en aankomst, waar miljoenen Europeanen ooit vertrokken en mensen uit de hele wereld aankwamen, tonen we dat migratie van alle tijden en persoonlijk is.
Over de rol
Fenix is sinds mei 2025 geopend en er is veel interesse vanuit bedrijven, merken en organisaties die evenementen willen organiseren in dit iconische gebouw met uitzicht over de Maas. De eerste zakelijke events hebben inmiddels plaatsgevonden. Daarom zoekt Fenix een manager sales en events die onze commerciële activiteiten verder opbouwt en professionaliseert. Iemand die Fenix stevig in de markt positioneert als hoogwaardige evenementenlocatie voor organisaties die waarde hechten aan maatschappelijke relevantie, kwaliteit en beleving.
In deze rol ontwikkel je de commerciële strategie voor zakelijke evenementen en B2B-toerisme, bouw je het klantenbestand op en leg je de basis voor structurele omzetgroei. Het zwaartepunt ligt in eerste instantie bij zakelijke evenementen; daarnaast zet je de eerste stappen richting (internationale) touroperators en cruisemaatschappijen.
Je combineert strategie met uitvoering: van positionering en prijsmodellen tot relatiebeheer, het schrijven van offertes en de coördinatie van events.
Als manager sales en events rapporteer je rechtstreeks aan de zakelijk directeur. In eerste instantie werk je samen met freelance eventmanagers voor de uitvoering van evenementen. Afhankelijk van de resultaten en groei bouw je het team eventueel verder uit met een vaste medewerker.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en realiseert de commerciële strategie voor zakelijke evenementen en B2B-toerisme;
- Je positioneert Fenix als unieke en hoogwaardige evenementenlocatie en ontwikkelt passende proposities, prijsmodellen en samenwerkingen;
- Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven, merken en cruise- en touroperators;
- Je bent verantwoordelijk voor de verkoop en uitvoering van evenementen, in samenwerking met interne teams en onze horecapartner;
- Je zorgt voor een consistente commerciële positionering in afstemming met Team Marketing en Communicatie;
- Je bewaakt de omzetdoelstellingen, analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen en managementinformatie;
- Je stuurt freelance eventmanagers aan bij grotere evenementen.
Wie ben jij?
- Je bent een teamplayer, een verbinder met een warme persoonlijkheid;
- Je gaat flexibel om met de veranderende omstandigheden in onze organisatie in opbouw;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met sales, eventmanagement of hospitality, bij voorkeur in de culturele, toeristische of zakelijke markt;
- Je bent communicatief sterk: je legt gemakkelijk contact, overtuigt anderen en sluit deals;
- Je werkt planmatig, doelgericht en met oog voor kwaliteit;
- Je bent ondernemend en resultaatgericht; je krijgt energie van het realiseren van groei;
- Je hebt het vermogen om strategie om te zetten in praktische uitvoering;
- De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed. We willen we onze bezoekers in veel verschillende talen kunnen verwelkomen. Dus spreek je andere talen? Fantastisch!
- Je hebt affiniteit met de thema’s migratie en cultuur.
Wat biedt Fenix jou?
- De kans om een nieuw onderdeel binnen Fenix op te bouwen en Fenix als nieuwe evenementenlocatie in de markt te zetten;
- Een veelzijdige rol in een internationale, culturele en ondernemende omgeving;
- Een inspirerend team dat samenwerkt aan betekenisvolle belevingen;
- Een salaris van €5.000 – 5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een gezonde, vegetarische lunch op kantoor;
- Een extra vrije dag voor persoonlijke of culturele viering;
- Onbeperkt toegang tot professionele begeleiding en mentale ondersteuning via OpenUp.
Fenix bouwt aan een organisatie die de culturele diversiteit van Rotterdam weerspiegelt. Onze vacatures staan open voor iedereen, ook voor mensen die minder ervaring hebben binnen de culturele sector.
Wil je reageren?
Dien uiterlijk 7 december je CV en motivatiebrief in via het aanmeldformulier.
Sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging. We wachten tot de sluitingsdatum om iedereen een gelijke kans te geven. De eerste kennismaking is op 16 december met Brenda (manager talent en organisatie) en Jelmar (zakelijk directeur). Wanneer er een klik is, volgt een tweede gesprek op 18 december met Jelmar en Niels (manager hospitality).
Nog vragen?
Neem gerust contact op met Luca Nikkel via talent@fenix.nl of via 06-20721173.